GAVDI Norge

Våre medarbeidere – GAVDIs grunnstoff

GAVDI er en konsulentvirksomhet - og som sådan er vi bevisste på at vår viktigste aktiva er våre medarbeidere. Den verditilvekst vi genererer skapes i det daglige samarbeid mellom våre kunder og våre medarbeidere. Det er også derfor vi er så kritiske når vi ansetter nye kolleger. Vi ønsker kun å ansette medarbeidere som allerede er blant Norges absolutt beste SAP konsulenter, eller medarbeidere som har et potensial til å utvikle seg til å bli en av ekspertene innenfor vårt kompetanseområde.

GAVDI er et medarbeiderfirma. Mange virksomheter vil hevde dette, men det er mere korrekt for GAVDI enn for mange andre. Våre tjenester utføres av medarbeiderne, vår brand og fremtoning er avgjort av medarbeiderne, våre produkter er laget av medarbeiderne - og sånn kan vi fortsette.

Som et medarbeiderfirma streber vi etter å skape det best mulig arbeidsmiljø. Våre Prinsipper former den overordnede rammen for vårt arbeidsmiljø. Men vi har også noen verdier under Hverdagen i GAVDI, som vi følger. Disse verdiene er ikke blitt definert av ledelsen eller gjennom en formell prosess. De har oppstått spontant gjennom vår hverdag, som det mest verdifulle grunnlag for, at vi gjør som vi gjør.

Dersom du er interessert i å jobbe for GAVDI, ta en titt på våre ledige stillinger. Her kan du lese om de ledige stillingene som finnes i GAVDIs ulike enheter akkurat nå. Selv om du ikke finner en stilling som matcher dine kvalifikasjoner, hører vi gjerne fra deg, dersom du har lyst til å arbeide i GAVDI.

Dersom du snart er ferdig med din utdannelse og ennå ikke har jobbet med SAP, er du velkommen til å kikke nærmere på vår SAP HCM Boot-camp. Dette er muligheten til å starte en karriere innenfor SAP HCM uten å ha tidligere erfaringer med SAP.